我市就业形势保持总体稳定 1至8月份全市城镇新增就业3.7万人

9月25日，我市召开“打造就业服务品牌 擦亮民生幸福底色”新闻发布会。市人力资源和社会保障局相关负责人致发布词并回答记者提问。

今年以来，全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移实施就业优先战略，强化就业政策落实，优化公共就业服务，为高质量充分就业赋能增效，全市就业形势保持总体稳定。截至8月底，全市城镇新增就业3.7万人，完成全年目标任务的79.35%；其中失业人员再就业1.4万人，就业困难人员再就业9460人，分别完成全年目标任务的105.83%、165.96%。

坚持就业优先，全面落实就业扶持政策。我市成立了就业促进工程工作专班，出台《就业促进工程工作方案》，调动各方面力量，层层压实责任，形成人社部门牵头抓总，全市上下齐抓共管、同向发力的工作格局。着力完善就业创业政策体系，对就业见习、公益性岗位管理等政策进行了适当调整，延续实施失业保险“降”“返”“补”政策，助力兜住、兜准、兜牢民生底线。截至8月底，已累计为全市2万余家企业减负1.06亿元，为8400余家企业发放返还资金6900余万元，稳定岗位21.02万元，为1658名职工和领金人员发放技能提升补贴278万元。

不断提高经济增长的就业带动力，我市深入挖掘各类就业岗位。今年，已开展直播带岗106场，累计2000余家用人单位参加招聘活动，发布岗位2.5万个，投递简历1.2万份。年内征集3500余家企业岗位需求数5.4万多个，公开招聘事业单位岗位719个，开发高校毕业生临时性公益岗位165个，“三支一扶”志愿者岗位70个，就业见习岗2000余个。切实发挥就业补助资金惠企利民作用，深入落实好社保补贴、岗位补贴等扶持政策，今年以来，发放就业补助资金9889万元，惠及1.28万人。

聚焦精准对接，兜牢兜住重点群体就业。我市坚持把高校毕业生等青年群体就业摆在突出位置，成功举办2024年秦皇岛市高校毕业生春季大型招聘会等系列活动，联合各高校定期举办各具特色的校园招聘活动，年内累计举办涉及高校毕业生的就业专场招聘83场，提供就业岗位4万多个，达成初步就业意向2.3万人。组织开展离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，联系核实离校未就业高校毕业生4902人，联系率、服务率均达100%。同时，全市10所驻秦高校与全国5993家企业建立了联系，在就业招聘、培训实训、科研攻关等方面达成合作协议。

我市着力发挥劳务品牌示范带动效应，年内共创建完成“昌黎果蔬新农人”“卢龙粟农人”“秦皇巧嫂”“北戴河集发菜农”“秦开机械智造人”“北戴河新区文体旅推荐官”6个劳务品牌。优化提升7家创业孵化基地。目前，我市共有创业孵化基地27家，入驻创业实体1939家，累计带动就业7747人。通过创新小额担保贷款扶持体系，有效解决创业者担保难的问题。目前全市共发放创业担保贷款1.08亿元，扶持创业348人，带动就业1222人。